2025年10月23日，由沈阳市民政局、沈阳市卫生健康委员会联合沈阳医学院共同主办的“品质养老 乐享生活”沈阳市养老服务人才双选会顺利举行。作为应对人口老龄化趋势、强化养老服务人才队伍建设的重要举措，本次双选会搭建起高效的人才供需对接平台，吸引全市近50家优质养老企业参会，现场求职氛围热烈。

  当前，我国养老产业市场规模持续扩大，专业人才短缺已成为制约行业高质量发展的关键瓶颈。今年年初，沈阳市民政局等9部门联合出台《关于加强养老服务人才队伍建设若干措施》，从健全培育体系、提升素质能力、完善激励保障等方面激活养老服务行业“人才引擎”。为精准对接沈阳养老市场需求，本次双选会吸引了养老机构、康养社区、医养结合服务中心、购买服务企业等多类型企业参会，共发布近500个招聘岗位，形成全链条人才需求矩阵。

  岗位覆盖极为广泛，既包含养老护理员、护士、医师、康复师等核心服务岗位，也涉及养老顾问、社会工作者等专业支持岗位，还涵盖财务人员、后勤人员及院长、主任等管理岗位，可全面满足养老机构运营管理各环节的人才需求。双选会的举办得到社会各界积极响应，现场吸引1200余名求职者参与，其中既有沈阳医学院及周边院校养老服务管理、护理等相关专业的应届毕业生，也有具备丰富实践经验的社会从业人员。

  求职者围绕岗位要求、薪资待遇、职业发展路径等问题与企业招聘人员深入交流，多家企业推出的技能培训、晋升通道等福利政策备受关注。一位参会的应届毕业生表示：“现在养老行业发展前景广阔，双选会提供了直接对接优质企业的机会，希望能将专业知识运用到实际服务中。”沈阳医学院负责人介绍，学校始终注重养老专业人才培养与产业需求的衔接，此次联合政府部门举办双选会，正是深化产教融合的具体实践。

  沈阳市民政局强调，将持续完善养老人才激励机制，通过搭建供需对接平台、提升行业认可度等方式，吸引更多优秀人才投身养老服务事业，为沈阳“品质养老”服务体系建设提供坚实人才支撑。据统计，本次双选会现场达成初步就业意向300余人次，有效缓解了养老行业人才紧缺压力。下一步，相关部门将持续跟踪人才入职情况，推动校企合作常态化，助力养老服务人才队伍专业化、年轻化发展。（记者 高鹏）

信息来源：2025年10月25日 今日头条